Les fonds spéculatifs emploient certains des professionnels les mieux payés du secteur, mais décrocher son premier emploi n’est pas une sinécure. Pour faire carrière dans les fonds spéculatifs, il faut de la détermination, de l’endurance en réseau et une concurrence féroce. Voici quelques étapes qui vous aideront à vous rendre à l’entretien et à décrocher l’emploi.
Que vous soyez à la recherche d’un poste de débutant ou d’un poste de gestionnaire de fonds spéculatifs en milieu de carrière, ce plan en dix étapes vous aidera à prendre un bon départ.
Points clés à retenir
- Obtenir un emploi dans un fonds spéculatif peut être lucratif, mais c’est aussi très compétitif.
- Plongez dans le monde des fonds spéculatifs en lisant des lettres d’information et des livres et en rejoignant une association industrielle locale pour vous faire une idée de la situation et pouvoir en parler.
- Construisez votre réseau de contacts et recherchez des mentors pour obtenir des références et des opportunités informelles.
- Améliorez vos compétences en effectuant des stages non rémunérés ou en occupant des emplois connexes dans le secteur financier afin que votre CV se distingue.
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1. Assurez-vous que c’est ce que vous voulez
Plus vous êtes certain de vouloir réellement travailler dans des fonds spéculatifs plutôt que dans des fonds communs de placement, des ETF ou des fonds de capital-investissement, plus il vous sera facile de franchir ces étapes et de décrocher un emploi.
Si vous voulez vraiment travailler pour un fonds spéculatif, cela se verra dans votre autodiscipline, votre réseau, votre connaissance du secteur, votre passion et vos actions.
Vous pouvez changer d’avis plus tard, mais si vous voulez essayer de travailler dans ce secteur, allez-y et apprenez autant que vous le pouvez. Prenez la décision de changer d’orientation, engagez-vous pour trois à cinq ans, et voyez ce que cela donne.
2. Étudier le secteur des fonds spéculatifs
Si votre objectif est de travailler pour un fonds spéculatif, créez des habitudes quotidiennes qui vous permettront d’atteindre cet objectif. Abonnez-vous à des bulletins d’information gratuits sur les fonds spéculatifs, lisez des livres ou des articles sur les fonds spéculatifs tous les jours et adhérez à une association ou à un club local de fonds spéculatifs.
Vous apprendrez les bases – tous les principaux termes et définitions, qui sont les principaux acteurs, ce qui différencie les entreprises et les stratégies utilisées par les dirigeants.
3. Utiliser la stratégie des trois cercles
Jim Collins a publié en 2001 un best-seller intitulé Good to Great
. Dans ses recherches, il a découvert que les entreprises qui font le saut du bien au vraiment grand emploient ce qu’il a appelé le « concept du hérisson ».
Lorsqu’ils sont confrontés à une décision difficile ou à un tournant dans l’entreprise, les dirigeants de ces entreprises dessinent trois cercles. L’un comprenait les options qui les passionnaient, l’autre montrait les options qui tiraient parti de leur expérience, et le troisième ne comprenait que les idées qui pouvaient être très rentables. Ils n’examinent alors que les options qui se situent à l’intersection de ces trois cercles.
Pour réussir dans le secteur des fonds spéculatifs et prendre des décisions judicieuses en cours de route, n’envisagez que des postes dans lesquels vous pouvez être passionné par votre travail, qui font appel à votre éducation et à vos forces naturelles et qui ont le potentiel d’être très rentables.
4. Identifier les mentors de carrière des fonds spéculatifs
Au début de votre exploration du monde des fonds spéculatifs, essayez d’identifier quelques mentors potentiels avec lesquels vous pourriez commencer à développer une relation. Il faut du temps pour développer des relations de mentorat, mais de nombreuses personnes qui réussissent sont heureuses d’aider les autres si elles le peuvent.
Pour impressionner un mentor, vous devrez faire preuve d’engagement, de patience, d’humilité et d’une soif d’apprendre.
5. Obtenir un stage
Une fois que vous aurez acquis une meilleure connaissance des fonds spéculatifs et que vous aurez identifié un mentor potentiel, commencez à chercher un stage.
Même si vous occupez un autre poste à plein temps, effectuer des recherches pour un fonds spéculatif pendant 5 à 10 heures par semaine peut vous exposer à certaines des façons dont un fonds spéculatif crée des idées commerciales et fonctionne comme une entreprise.
Peu de recruteurs travailleront avec des débutants. Faites confiance à votre réseau de contacts.
Travaillez sur place si possible, mais ne laissez pas passer une occasion d’apprendre si la seule façon d’obtenir le stage est de travailler à distance.
Mieux encore, obtenez plusieurs stages. Plus votre expérience sera large, plus vous serez qualifié.
6. Développez votre proposition de valeur unique
Maintenant que vous avez lu des articles, des livres et des bulletins d’information sur les fonds spéculatifs, effectué quelques stages et développé des relations de mentorat, il est temps de déterminer votre place dans l’industrie. Définissez un créneau et peaufinez-le.
Par exemple, si vous souhaitez devenir analyste des marchés émergents, rédigez quelques livres blancs sur les marchés émergents et concentrez votre recherche d’emploi sur les entreprises spécialisées dans les fonds connexes.
7. Polissez vos lettres de créance
Chaque fonds spéculatif est différent, mais dans l’ensemble du secteur, il existe un ensemble de caractéristiques et de compétences typiques que de nombreux employeurs de fonds spéculatifs recherchent. En voici quelques-unes :
- Expérience quantitative. Combien d’argent avez-vous personnellement apporté à l’entreprise pour laquelle vous travailliez auparavant ?
- Formation. Un diplôme de l’Ivy League, un MBA ou un doctorat axé sur les compétences sont tous très appréciés.
- Quelque chose en plus. La connaissance des médias, la capacité à rassembler des actifs ou un avantage en matière d’information sont autant de bonus.
- Les titres de CFA, CAIA ou Chartered Hedge Fund Associate (CHA) font bonne figure sur un CV.
- Des références de qualité pour vos emplois précédents, surtout s’ils sont dans la finance, sont utiles.
- Un estomac pour une structure de rémunération à commissions et primes élevées est une condition préalable à l’emploi.
8. Recherchez des opportunités non annoncées
L’un des moyens de trouver des offres d’emploi non annoncées consiste à appeler à froid des entreprises et des sociétés dans les listes des chambres de commerce, les annuaires industriels ou les associations.
Dans le secteur des fonds spéculatifs, cela peut se faire par la mise en réseau par le biais du Hedge Fund Group (HFG), de la Hedge Fund Association
(HFA) ou de votre société locale de CFA.
Les entretiens d’information peuvent être un excellent moyen de trouver des pistes d’emploi ou même de décrocher un poste.
La même approche qui fonctionne dans toute recherche d’emploi peut s’appliquer aux fonds spéculatifs. Essayez d’organiser des réunions d’information avec quatre sociétés de courtage de premier ordre, deux administrateurs et vingt analystes et gestionnaires de portefeuille de fonds spéculatifs.
Expliquez qui vous êtes et demandez si vous pouvez leur offrir un café pour en savoir plus sur leurs activités. Profitez de la réunion pour en savoir plus sur le travail qu’ils font et sur les défis du secteur.
À la fin de la réunion, demandez les noms de deux ou trois autres personnes qui pourraient vous rencontrer. Ensuite, regardez votre réseau s’agrandir.
9. Envisager les fournisseurs de services de fonds spéculatifs
Un emploi de prestataire de services peut sembler moins glorieux que de travailler directement pour un fonds spéculatif, mais il y a là de grandes possibilités de carrière.
Ces postes vous exposent également à un grand nombre de gestionnaires de fonds spéculatifs qui pourraient décider de vous engager à un moment donné en raison de votre expertise ou de vos relations spécialisées.
Les emplois de courtage de premier ordre, en particulier, peuvent être un terrain d’entraînement pour les emplois de marketing de fonds de fonds et les carrières de marketing de tiers.
10. Postuler pour des emplois dans les fonds spéculatifs
Si vous avez suivi les neuf étapes précédentes, vous avez maintenant une idée approximative du type de stratégie de fonds spéculatifs ou du groupe de prestataires de services pour lequel vous souhaitez travailler.
Peu de recruteurs travailleront avec quelqu’un qui a moins de trois ans d’expérience dans le secteur des fonds spéculatifs. De nombreux professionnels utilisent leur expérience dans d’autres secteurs pour entrer dans le monde des fonds spéculatifs, mais ils n’y parviennent généralement pas par l’intermédiaire de recruteurs. Vos meilleurs atouts sont les suivants :
- La méthode de l’entretien d’information mentionnée ci-dessus
- Un lien avec un professionnel des fonds spéculatifs diplômé de votre école
- Adhésion au groupe des fonds spéculatifs (HFG)
- Obtenir le titre de CFA, CAIA ou CHA
- Se connecter avec les professionnels lors des conférences sur les fonds spéculatifs
: Restez sur votre faim
La plupart des fonds spéculatifs veulent des gens qui ont faim, qui sont humbles et intelligents. Si vous gardez cela à l’esprit tout en suivant le plan en dix étapes ci-dessus, vous devriez avoir de grandes chances d’obtenir votre premier emploi dans un fonds spéculatif.