Qu’est-ce qu’un plan d’épargne d’épargne (PEE) ?
Un plan d’épargne économe (PEE) est un type de programme d’investissement pour la retraite ouvert aux employés fédéraux et aux membres des services en uniforme, y compris la Ready Reserve.
Le TSP est un régime à cotisations définies qui offre aux employés fédéraux bon nombre des mêmes avantages que ceux dont bénéficient les travailleurs du secteur privé. Il ressemble beaucoup à un régime 401(k).
Points clés à retenir
- Un plan d’épargne économe est similaire à un plan 401(k) mais n’est ouvert qu’aux employés fédéraux et au personnel des services en uniforme.
- Les participants à un tel plan peuvent bénéficier d’un allégement fiscal immédiat pour leurs économies ou investir dans un Roth pour être exonérés d’impôts après leur retraite.
- Les participants peuvent placer leur argent dans l’une des six options d’investissement.
Comment fonctionne un FST
Les prestations du PST peuvent inclure des cotisations automatiques sur les salaires et des contributions de contrepartie des agences.
Les participants peuvent choisir de verser des cotisations à imposition différée dans un FST traditionnel, ce qui signifie que l’argent qui arrive sur le compte ne sera pas imposé jusqu’à son retrait.
Toutefois, les participants peuvent également choisir d’investir dans un FST Roth. Cette option permet aux employés de verser des cotisations après impôt dans leur régime de sorte qu’ils ne devront rien payer en impôts lorsqu’ils retireront l’argent après leur retraite.
Les nouveaux employés du gouvernement fédéral peuvent transférer des actifs de leur 401(k) et de leur compte de retraite individuel (IRA) dans un FST et vice versa s’ils passent dans le secteur privé.
Un plan d’épargne économe (PEE) est un régime de retraite à cotisations définies qui présente de nombreux avantages par rapport aux régimes du secteur privé.
Options d’investissement
Le FST offre un choix de six fonds dans lesquels investir. Ces options sont le fonds d’investissement en titres d’État (G), le fonds d’investissement indiciel en titres à revenu fixe (F), le fonds d’investissement indiciel en actions ordinaires (C), le fonds d’investissement indiciel en actions à faible capitalisation (S), le fonds d’investissement indiciel en actions internationales (I), ainsi que des fonds à cycle de vie spécifique (L) conçus pour inclure une combinaison de titres détenus dans chacun des fonds individuels.
Les fonds F, S, C et I du TSP sont des fonds indiciels actuellement gérés par la BlackRock Institutional Trust Company sous contrat avec le Federal Retirement Thrift Investment Board (FRTIB). Cette agence gouvernementale indépendante administre le FST et agit en tant que fiduciaire légalement responsable de la gestion du FST avec prudence et dans le meilleur intérêt des participants et de leurs bénéficiaires.
Les fonds indiciels du PST sont conçus pour imiter les caractéristiques de rendement de l’indice de référence correspondant. Par exemple, le fonds C est investi dans un fonds indiciel d’actions reproduisant l’indice Standard and Poor’s 500, qui est composé des actions de 500 grandes et moyennes entreprises américaines. Les fonds L sont investis dans les cinq fonds TSP individuels, et leur répartition des actifs est basée sur l’horizon temporel de l’investisseur individuel.