Définition du tableau de capitalisation

Qu’est-ce qu’un tableau de capitalisation ?

Un tableau de capitalisation, également appelé tableau de plafonnement, est une feuille de calcul ou un tableau qui indique la capitalisation des fonds propres d’une entreprise. Un tableau de capitalisation est le plus souvent utilisé pour les jeunes entreprises et les entreprises en phase de démarrage, mais tous les types de sociétés peuvent également l’utiliser. En général, le tableau de capitalisation est une ventilation complexe des capitaux propres d’une société.

Les tableaux de plafonnement comprennent souvent l’ensemble des capitaux propres d’une entreprise, tels que les actions ordinaires, les actions privilégiées, les bons de souscription et les actions convertibles.

Points clés à retenir

• Un tableau de capitalisation est un tableau indiquant la capitalisation des fonds propres d’une entreprise.
• Le tableau de capitalisation est essentiel pour les décisions financières concernant la participation au capital, la capitalisation boursière et la valeur marchande.
• Les tableaux de capitalisation aident les entreprises privées à maintenir le calcul de leur valeur marchande. Sur le marché privé, ils sont également importants pour la déclaration des actionnaires et la commercialisation des nouvelles émissions de capital.

Comprendre un tableau de capitalisation

Un tableau de capitalisation de base énumère chaque type de capital social, les investisseurs individuels et le prix des actions. Un tableau plus complexe peut également inclure des détails sur les nouvelles sources de financement potentielles, les fusions et acquisitions, les offres publiques ou d’autres transactions hypothétiques.

Les tableaux de capitalisation sont généralement utilisés à titre privé par les entreprises privées pour fournir des informations sur les investisseurs et la valeur marchande d’une entreprise. Vous trouverez ci-dessous un exemple de tableau de capitalisation.

Dans l’ensemble, un tableau de capitalisation indique la valeur marchande totale d’une entreprise et de ses composantes. En tant que point de référence clé pour les chefs d’entreprise, le tableau de capitalisation est pris en compte dans toute décision financière ayant un impact sur la capitalisation boursière et la valeur marchande de l’entreprise. Il est donc important que le tableau de capitalisation soit précis, adapté aux besoins de l’entreprise et régulièrement mis à jour pour permettre une prise de décision basée sur les informations les plus récentes.

Un tableau de capitalisation est un document simple et organisé qui affiche la capitalisation totale de la propriété d’une entreprise.

Créer et gérer un tableau de capitalisation

Par comparaison, il peut être considéré en conjonction avec la partie du bilan consacrée aux capitaux propres, qui détaille également la structuration des fonds propres d’une entreprise.

Le tableau de capitalisation indique la participation de chaque investisseur au capital de l’entreprise, qui est calculée en multipliant le prix de l’action par le nombre d’actions détenues. Dans la plupart des cas, le nom des propriétaires de titres figure sur l’axe des Y et les types de titres sur l’axe des X. En outre, toutes les participations de chaque investisseur doivent figurer sur une seule ligne.

La liste des investisseurs peut être établie de différentes manières et peut dépendre du public visé. Certains tableaux de capitalisation peuvent énumérer les investisseurs par fondateurs en premier, suivis des cadres et des employés clés ayant des participations au capital, puis d’autres investisseurs, tels que les investisseurs providentiels, les sociétés de capital-risque et d’autres qui participent au plan d’entreprise. Un tableau de capitalisation peut également choisir de présenter les investisseurs par ordre décroissant de propriété, en indiquant les principaux détenteurs en haut de la liste.

Les entreprises sont en constante évolution et leurs tableaux de capitalisation doivent donc également être mis à jour en permanence. Par exemple, les start-ups organisent plusieurs cycles de financement pour répondre à leurs besoins en capitaux. Elles émettent également des options d’achat d’actions pour attirer les talents. Toutes ces actions modifient le tableau de capitalisation.

De même, le fait de mettre fin aux options lorsqu’un employé quitte l’entreprise, de laisser les options expirer, de demander à un investisseur d’exercer les options acquises ou de demander à un investisseur de racheter, transférer ou vendre des actions sont autant de cas qui modifient le tableau.