Qu’est-ce qu’un directeur de la technologie (CTO) ?
Un directeur de la technologie (CTO) est le cadre responsable des besoins technologiques d’une organisation ainsi que de sa recherche et développement (R&D). Également connu sous le nom de directeur technique, cette personne examine les besoins à court et à long terme d’une organisation et utilise le capital pour faire des investissements destinés à aider l’organisation à atteindre ses objectifs. Le directeur technique relève généralement directement du directeur général (PDG) de l’entreprise.
Points clés à retenir
- Un directeur de la technologie (CTO) est un cadre qui est responsable de la gestion de la recherche et du développement (R&D) d’une organisation ainsi que de ses besoins technologiques.
- Les responsabilités et le rôle du CTO dépendent également de l’entreprise.
- Au début de 2020, le salaire moyen d’un CTO était de 159 000
- En 2009, la Maison Blanche a annoncé la nomination du tout premier CTO du pays, un poste actuellement occupé par Michael Kratsios.
Comprendre le rôle du directeur de la technologie
Un directeur de l’information (CIO) exerçait auparavant la double fonction de CIO et de directeur de la technologie (CTO). Cependant, avec les progrès technologiques, il est de plus en plus nécessaire de séparer le poste de DSI en deux fonctions pour assurer le succès d’une entreprise. Le CTO a un rôle de planification stratégique, tandis que le DSI a un rôle axé sur la technologie.
Un CTO est le plus haut poste de direction technologique au sein d’une entreprise et dirige le département de technologie ou d’ingénierie. Il ou elle élabore des politiques et des procédures et utilise la technologie pour améliorer les produits et les services destinés aux clients externes. Le CTO élabore également des stratégies visant à augmenter les revenus et effectue une analyse coûts-avantages et une analyse du retour sur investissement.
Les grandes entreprises disposant de budgets importants ont soit un directeur technique, soit un directeur de l’informatique, soit les deux. De nombreuses grandes entreprises ont besoin à la fois d’un directeur technique et d’un directeur informatique, tandis que les petites entreprises ont l’un ou l’autre. Le choix dépend de la vision et du budget de l’entreprise.
Pour devenir innovants et rester compétitifs, les CTO doivent se tenir au courant des grandes données, des analyses en continu et de la technologie du cloud.
Considérations particulières
Début 2019, le Bureau américain des statistiques du travail prévoit que les offres d’emploi pour les CTO devraient augmenter entre 2012 et 2022. La croissance continue des activités menées sur les systèmes d’information est la principale cause de la croissance de l’emploi dans ce domaine. Les progrès rapides des solutions d’entreprise et la croissance de l’utilisation des appareils mobiles et de l’informatique en nuage ont également contribué à l’augmentation prévue des offres d’emploi.
En 2009, la Maison Blanche a annoncé la nomination du tout premier CTO du pays, dont l’objectif principal était d’utiliser la technologie pour aider à stimuler la création d’emplois, à améliorer les systèmes de santé et de sécurité, et à accroître l’accès au haut débit. Début 2020, Michael Kratsios est l’actuel et quatrième CTO des États-Unis.
La technologie s’éloigne des actifs physiques pour se rapprocher des actifs virtuels en utilisant la technologie du cloud, les grosses données et l’Internet des objets. La technologie se concentre davantage sur l’intégration des applications, des processus et des données.
Le titre de CTO est utilisé depuis plus de 10 ans, mais la confusion règne encore quant au rôle et à la différence avec le DSI. Ce titre était populaire auprès des entreprises point-com dans les années 1990, puis il a été étendu aux départements informatiques. Le rôle de CTO est devenu populaire au fur et à mesure que le secteur des technologies de l’information (TI) s’est développé, mais il est également utilisé dans d’autres secteurs tels que le commerce électronique, les soins de santé, les télécommunications et le gouvernement.
Types de directeurs de la technologie
Si la recherche et le développement font partie intégrante des entreprises depuis de nombreuses années, l’essor des technologies de l’information (TI) et des ordinateurs a accru l’importance du directeur de la technologie. Les entreprises qui se concentrent sur les produits scientifiques et électroniques emploient des CTO qui sont responsables de la surveillance de la propriété intellectuelle et qui ont une expérience dans le secteur.
Mais les responsabilités et le rôle du CTO dépendent également de l’entreprise. Il existe généralement quatre types de CTO, dont les principales fonctions peuvent être différentes.
Infrastructure
Ce CTO peut superviser les données de l’entreprise, la sécurité, la maintenance et le réseau d’une entreprise, et peut mettre en œuvre (mais pas nécessairement définir) la stratégie technique de l’entreprise. Il peut également gérer la feuille de route technologique de l’entreprise.
Planificateur
Ce type de CTO peut envisager la manière dont la technologie sera utilisée au sein de l’entreprise tout en définissant la stratégie technique de l’entreprise. Ce CTO examinera également la manière de mettre en œuvre de nouvelles technologies au sein de l’entreprise pour assurer son succès.
Centré sur le consommateur
Dans ce rôle, un CTO assurera la liaison entre le client et l’entreprise en assumant les responsabilités des relations avec la clientèle, en saisissant le marché cible et en contribuant à la mise sur le marché des projets informatiques.
Penseur
Ce type de CTO aidera à mettre en place la stratégie d’entreprise et à alimenter l’infrastructure technologique, et analysera les marchés cibles, et créera des modèles commerciaux. En outre, le CTO aura une relation étroite avec le PDG et les autres membres de la direction de l’entreprise.