Selon une enquête Jobvite de 2014, 94 % des recruteurs sont actifs sur LinkedIn. Pourtant, il est intéressant de noter que seuls 36 % des demandeurs d’emploi sont membres.
Si vous êtes à la recherche d’un emploi, le simple fait d’utiliser l’abonnement de base gratuit de LinkedIn pourrait vous donner une longueur d’avance sur la concurrence. D’autre part, si vous voulez vraiment « sceller l’affaire », un compte LinkedIn Premium Job Seeker (à partir de 29,99 $/mois, ou 239,88 $ s’il est payé d’avance pour un an) pourrait être intéressant.
les points clés à retenir
- Un compte de demandeur d’emploi LinkedIn Premium coûte 29,99 $ par mois.
- Pour l’argent, le compte Premium offre plusieurs fonctionnalités supplémentaires par rapport au compte de base, notamment des e-mails gratuits, la consultation des profils, plus d’informations sur l’emploi et les candidats, et le statut de candidat vedette.
- Certains recruteurs estiment que le fait d’avoir le statut Premium indique qu’un candidat est plus sérieux et plus professionnel pour décrocher un emploi.
Comment fonctionne un compte de base LinkedIn (gratuit)
Pour comprendre la valeur d’un compte LinkedIn Premium, il est important de savoir ce qui est fourni avec un compte Basic (gratuit).
Avec un compte de base, c’est possible :
- Créer et maintenir une identité professionnelle en ligne.
- Construire un réseau qui inclut d’autres professionnels.
- Recevoir des recommandations d’autres membres de LinkedIn et leur en faire part.
- Demander jusqu’à cinq présentations à la fois.
- Rechercher des personnes, des emplois, des entreprises et plus encore, y compris un nombre limité de fonctions de recherche avancée.
- Enregistrez vos résultats de recherche et recevez des alertes hebdomadaires à leur sujet.
- Recevez (mais pas envoyez) un nombre illimité de messages InMail.
Ce que vous obtenez avec le compte Premium pour chercheur d’emploi de LinkedIn
Le compte Premium Job Seeker (un des quatre comptes Premium disponibles sur LinkedIn) offre plusieurs fonctionnalités supplémentaires et étendues.
Profil Premium
Cette fonction permet d’obtenir une image de profil plus grande et un arrière-plan personnalisable. En tant que membre premium, vous pouvez activer cette fonctionnalité via la page des paramètres. L’avantage d’une photo de profil plus grande est qu’elle vous aide à vous distinguer du reste des demandeurs d’emploi. Un arrière-plan personnalisé vous permet de cibler certains secteurs professionnels ou même des recruteurs spécifiques.
Statut du candidat en vedette
En tant que membre premium, votre demande d’emploi se situe automatiquement au-dessus de celles des membres non premium lorsque vous postulez à un emploi via Jobs You Might Be interested In (JYMBII). Ce statut est similaire à celui de la recherche sponsorisée sur Google.
Liste complète des avis de profil
Les membres de base ne peuvent voir que les cinq dernières vues de leur profil. En achetant un abonnement premium, vous verrez toutes les personnes qui ont consulté votre profil au cours des 90 derniers jours.
Plus important encore, vous recevez des informations vous indiquant comment ces personnes sont arrivées à votre profil. Cela vous permet de personnaliser les contacts que vous souhaitez établir. Cela vous permet également de renforcer les pistes qui semblent être les plus souvent utilisées par les recruteurs.
InMail
InMail est le système de messagerie personnelle de LinkedIn qui vous permet de communiquer avec des personnes extérieures à votre réseau individuel LinkedIn. Cela peut être très utile lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi. Les membres de LinkedIn font confiance à InMail et la probabilité d’obtenir une réponse est plus élevée qu’avec un courrier électronique traditionnel. Le compte Job Seeker Premium vous permet d’envoyer jusqu’à cinq messages InMail par mois. Il est possible d’acheter des messages InMail supplémentaires.
Comment vous classez
La fonction « How You Rank » (disponible pour les membres de base) vous permet de voir comment vous vous comparez à un nombre limité de vos propres connexions et fournit même des suggestions sur la façon d’améliorer votre rang. En devenant membre premium, vous débloquez la possibilité de voir les 100 meilleurs classements pour les « professionnels comme vous« .
Recherche avancée
Le filtre de recherche premium vous permet d’affiner vos recherches et de gagner du temps en recherchant le bon emploi ou les recruteurs susceptibles d’être intéressés par vos compétences. Les paramètres comprennent la possibilité de rechercher des personnes en fonction de la taille de l’entreprise, du classement Fortune 500, de l’ancienneté et bien plus encore.
Répartition des offres d’emploi
Lorsque vous recherchez un emploi, vous pouvez utiliser cette fonction pour analyser les autres candidats par niveau d’expérience, compétences et même diplômes. Cette fonction vous permet de décider de postuler ou non en fonction de votre classement dans la liste des candidats.
Réseau OpenLink
OpenLink permet à n’importe qui de vous contacter sans avoir besoin d’être présenté ou connecté. Les membres de base doivent soit être connectés, soit le devenir par une introduction. Les avantages de cette fonctionnalité ne sont peut-être pas évidents dans l’immédiat, mais avec le temps, le fait que vous puissiez être plus facilement contacté peut s’avérer être un véritable plus.
Avantages supplémentaires du compte premium LinkedIn
Les fonctions intégrées disponibles sur le compte de demandeur d’emploi de LinkedIn ne sont qu’une partie du tableau. Les observations de ceux qui ont utilisé Job Seeker révèlent quelques avantages supplémentaires.
Entrer en contact avec les cadres
Les grands chefs d’entreprise ont souvent tendance à s’isoler par le biais de paramètres de confidentialité. Le courrier électronique, surtout parce qu’il est fiable, peut faciliter les connexions avec des personnes que vous ne pourriez pas contacter autrement. Si vous pouvez recevoir un nombre illimité de messages InMail avec un compte de base, vous ne pouvez les envoyer qu’avec un abonnement premium.
Un taux de réponse plus élevé aux courriers électroniques
Un autre avantage de l’InMail, toujours en raison du facteur de confiance, est que le taux de réponse est plus élevé qu’avec le courrier électronique traditionnel. Le taux de réponse réel varie – principalement en fonction du degré de personnalisation de l’InMail – mais en général, de nombreux demandeurs d’emploi constatent que la probabilité d’obtenir une réponse augmente lorsqu’ils utilisent l’InMail.
Augmentation du nombre d’opinions sur le profil
Quelque chose d’aussi simple que les « vues de profil » peut avoir un impact majeur sur votre capacité à entrer en contact avec le bon employeur. Après tout, comme dans le cas des annonces, plus le nombre de vues de profil est élevé, plus votre produit (vous) est présenté à un plus grand nombre de personnes – et plus il est probable que l’une d’entre elles voudra vous engager.
Les recruteurs notent que lorsqu’une personne s’est donnée la peine (et a engagé des dépenses) pour obtenir une adhésion premium, cela indique qu’elle est plus sérieuse dans sa présentation professionnelle et qu’il est plus probable qu’elle (le recruteur) prenne le temps de consulter le profil.
Vous ne saurez probablement pas si les fonctions haut de gamme de LinkedIn valent le prix supplémentaire tant que vous n’aurez pas essayé le service. Heureusement, un essai gratuit d’un mois est facile à mettre en place. À la fin de l’essai, si vous estimez que vous n’avez pas obtenu suffisamment d’avantages pour justifier le coût, vous pouvez revenir au service de base gratuit.
Il est important de noter que les fonctions supplémentaires ne sont utiles que si vous les utilisez. Si vous vous inscrivez à LinkedIn Job Seeker, prenez le temps d’explorer tous les services disponibles et essayez honnêtement de les utiliser. Sinon, vous ne saurez jamais quelle fonction vous a aidé à décrocher l’emploi de vos rêves.