Acorns exploite une plateforme permettant à ses membres d’investir en épargnant régulièrement de petites sommes d’argent, une approche appelée micro-investissement, pour épargner en vue de la retraite. Le site web propose également des services bancaires de base à des frais modiques. La société divise ses services en trois catégories principales. La première permet aux membres d’investir leurs économies dans des fonds négociés en bourse (ETF). La deuxième permet aux utilisateurs de créer et de financer un IRA par l’intermédiaire de la plateforme, et la troisième fournit aux membres une carte de débit fournie par des sociétés telles que Visa, Inc. (V). Acorns propose des abonnements à 1, 2 et 3 dollars par mois pour des forfaits de différents services.
Points clés à retenir
- Acorns offre une plateforme permettant aux membres d’investir leurs économies dans un portefeuille diversifié afin d’accroître leur patrimoine.
- La société propose également des comptes d’épargne-retraite, une carte de débit et d’autres services bancaires de base.
- Acorns génère des revenus grâce aux cotisations de ses membres.
- Acorns est un exemple de société finlandaise spécialisée dans le micro-investissement.
L’industrie de Glands
Acorns est une entreprise de finesse technologique, plus connue sous le nom de plateforme de micro-investissement qui permet aux utilisateurs de mettre en place des investissements automatisés dans un portefeuille par le biais de Round-Ups : Acorns arrondit au dollar près un achat par carte de débit ou de crédit effectué sur une carte liée et investit la monnaie au nom du membre. Les investissements sont effectués dans l’un des cinq portefeuilles comportant différents niveaux de risque. Acorns est l’une des nombreuses sociétés de fintechnologie qui se concentrent sur les investisseurs du millénaire, notamment Robinhood Markets, Inc. et Stash Financial, Inc.
Le gland plaît aux personnes millénaires, ainsi qu’à d’autres nouveaux venus dans le monde de l’investissement, qui n’ont peut-être pas de capital important à mettre dans leur retraite. L’objectif du gland est de permettre aux utilisateurs d’investir tôt, souvent et avec un minimum d’efforts. Le membre moyen de Acorns investit plus de 30 dollars par mois grâce à Round-Ups, le programme phare de la société.
Collecte de fonds et finances
En février 2020, Acorns comptait 6,8 millions d’utilisateurs, contre 4,6 millions l’année précédente. Sur ce nombre, 1 million de comptes détenaient des IRA par l’intermédiaire de la plateforme. La société affirme que plus d’un milliard de dollars ont été investis à travers sa plateforme à ce jour. Selon Crunchbase, Acorns a eu 12 cycles de financement. La société a levé des centaines de millions de dollars de financement auprès de bailleurs de fonds, dont NBCUniversal Media LLC, Paypal Holdings Inc. (PYPL), et Black Rock Inc. (BLK), pour une valeur de 860 millions de dollars lors de sa dernière levée de fonds. L’évaluation de Acorns a dépassé celle de son rival fintech Betterment.
Histoire et leadership
Acorns a été fondée par l’équipe entrepreneuriale père-fils Walter et Jeff Cruttenden et lancée en 2014. Le père, Walter, a également fondé la société de banque d’investissement Roth Capital, et a été fondateur et PDG de l’unité de banque d’investissement de E*Trade. L’entreprise est aujourd’hui dirigée par le PDG Noah Kerner, qui dirigeait auparavant l’agence de création de marque Noise et était directeur de la stratégie et du marketing de WeWork. Dans le cadre d’un effort visant à faire passer la base d’utilisateurs de Acorns à 100 millions de clients, Kerner a attiré des investisseurs, dont des célébrités de premier plan telles que Jennifer Lopez et Alex Rodriguez.
Développements récents
L’année dernière, Acorns a entamé un nouveau partenariat avec CNBC afin de mettre à la disposition d’un public plus large des informations sur l’investissement et le financement par le biais du site web Acorns’ Grow. En juin 2019, M. Kerner a indiqué que Acorns ne cherchait pas à entrer en bourse.
Comment Acorns rapporte la diversité et l’inclusion
Dans le cadre de nos efforts pour améliorer la prise de conscience de l’importance de la diversité dans les entreprises, nous offrons aux investisseurs un aperçu de la transparence de Acorns et de son engagement en faveur de la diversité, de l’intégration et de la responsabilité sociale. Nous avons examiné les données publiées par Acorns. Il montre que Acorns ne divulgue aucune donnée sur la diversité de son conseil d’administration, de C-Suite, de sa direction générale et de l’ensemble de ses employés. Il montre également que Acorns ne révèle pas sa propre diversité en termes de race, de sexe, de compétences, de statut d’ancien combattant ou d’identité LGBTQ+.