Le salaire net est le montant net des revenus perçus après déduction des impôts, des prestations et des cotisations volontaires d’un chèque de paie. C’est la différence entre le revenu brut moins toutes les déductions. Les déductions comprennent l’impôt fédéral, régional et local sur le revenu, les cotisations à la sécurité sociale et à l’assurance maladie, les cotisations au compte de retraite et les primes d’assurance médicale, dentaire et autres. Le montant net ou salaire net est ce que l’employé reçoit.
Ventilation du salaire net
Le montant net de la rémunération figurant sur un chèque de paie est le salaire net. Les chèques de paie ou les relevés de paie détaillent l’activité de revenu pour une période de paie donnée. L’activité figurant sur les bulletins de paie comprend les gains et les déductions. Les déductions les plus courantes sont l’impôt sur le revenu et les retenues au titre de la loi fédérale sur les cotisations d’assurance (FICA). Il peut également y avoir des déductions moins courantes comme la pension alimentaire pour enfants ou la pension alimentaire ordonnée par le tribunal, et les frais d’entretien de l’uniforme. Le salaire net est le montant restant après toutes les déductions. De nombreux chèques de paie comportent également des champs cumulatifs qui indiquent les gains, les retenues et les montants des déductions depuis le début de l’année.
Le salaire brut est souvent indiqué sous forme de ligne sur un relevé de paie. Si elle n’y figure pas, vous pouvez la calculer en divisant le salaire annuel par le nombre de périodes de paie ou en multipliant le salaire horaire par le nombre d’heures travaillées dans une période de paie.
Par exemple, un employé rémunéré tous les deux mois et gagnant un salaire annuel de 50 000 $ aura une rémunération brute de 1 923,08 $ (50 000 $/26 périodes de paie).
Importance du salaire net par rapport au salaire brut
Le salaire net peut être très différent du salaire brut. Par exemple, un employé à salaire horaire qui gagne 15 dollars de l’heure et travaille 80 heures par période de paie a un salaire brut de 1 200 dollars (15 x 80 = 1200). Mais, après déduction des retenues, le salaire net de l’employé s’élève à 900 $, ce qui donne un taux de salaire net de 11,25 $/heure (900/80 = 11,25).
Comme on l’a vu, le taux de rémunération net de cet employé diffère sensiblement du taux de rémunération brut. De nombreuses agences de notation et de crédit tiennent compte du salaire net lorsqu’elles prêtent de l’argent pour des achats importants, comme des véhicules et des biens.