Qu’est-ce que le chômage cyclique ?
Le chômage cyclique est la composante du chômage global qui résulte directement des cycles de reprise et de ralentissement économiques. Le chômage augmente généralement pendant les récessions et diminue pendant les expansions économiques. La modération du chômage cyclique pendant les récessions est l’une des principales motivations de l’étude de l’économie et l’objectif des différents outils politiques que les gouvernements utilisent pour stimuler l’économie.
Points clés à retenir
- Le chômage cyclique est l’impact de la récession ou de l’expansion économique sur le taux de chômage total.
- Le chômage cyclique augmente généralement pendant les récessions et diminue pendant les expansions économiques et constitue un axe majeur de la politique économique.
- Le chômage cyclique est un facteur parmi d’autres qui contribuent au chômage total, y compris les facteurs saisonniers, structurels, frictionnels et institutionnels.
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Comprendre le chômage cyclique
Le chômage cyclique est lié aux fluctuations irrégulières, ou tendances cycliques, de la croissance et de la production, mesurées par le produit intérieur brut (PIB), qui se produisent au cours du cycle économique. La plupart des cycles économiques finissent par s’inverser, le ralentissement se transformant en une reprise, suivie d’un autre ralentissement.
Les économistes décrivent le chômage cyclique comme le résultat d’une demande de main-d’œuvre insuffisante des entreprises pour employer tous ceux qui cherchent du travail à ce stade du cycle économique. Lorsque la demande d’un produit et d’un service diminue, il peut y avoir une réduction correspondante de la production de l’offre pour compenser. Lorsque les niveaux de l’offre sont réduits, il faut moins d’employés pour répondre à la norme inférieure du volume de production. Les travailleurs qui ne sont plus nécessaires seront libérés par l’entreprise, ce qui entraînera leur chômage
Lorsque la production économique diminue, le cycle économique est faible et le chômage cyclique augmente. À l’inverse, lorsque les cycles économiques sont à leur apogée, le chômage cyclique aura tendance à être faible, car la demande de main-d’œuvre est élevée.
Exemple de chômage cyclique
Lors de la crise financière de 2008, la bulle immobilière a éclaté et la Grande Récession a commencé. Comme de plus en plus d’emprunteurs ne respectaient pas les obligations liées à leur logement et que les conditions d’obtention de nouveaux prêts devenaient plus strictes, la demande de nouvelles constructions a diminué. Le nombre total de chômeurs ayant augmenté et les emprunteurs étant de plus en plus nombreux à ne pas être en mesure d’honorer les paiements de leur logement, de nouvelles propriétés ont été saisies, ce qui a fait baisser encore plus la demande de construction. En conséquence, environ deux millions de travailleurs dans le secteur de la construction se sont retrouvés au chômage. Cette augmentation du chômage était un chômage cyclique.
Au fur et à mesure de la reprise économique des années suivantes, le secteur financier est revenu à la rentabilité et a commencé à accorder davantage de prêts. Les gens ont recommencé à acheter des maisons ou à rénover celles qui existaient déjà, ce qui a fait grimper les prix de l’immobilier. Les emplois dans la construction sont revenus pour répondre à cette nouvelle demande dans le secteur du logement, et le chômage cyclique a diminué.
Il existe souvent plusieurs types de chômage en même temps.
Chômage cyclique et autres types de chômage
Le chômage cyclique est l’une des principales classes de chômage, comme le reconnaissent les économistes. Les autres types de chômage comprennent le chômage structurel, saisonnier, frictionnel et institutionnel.
Chômage structurel
Plutôt que d’être causé par les fluctuations du cycle économique, le chômage structurel est causé par des changements fondamentaux dans la composition de l’économie – par exemple, les emplois perdus dans le secteur des fouets de boghei lorsque l’automobile a commencé à dominer. Il s’agit d’une inadéquation entre l’offre et la demande de certaines compétences sur le marché du travail.
Chômage frictionnel
Le chômage frictionnel est un chômage de courte durée causé par le processus réel de départ d’un emploi pour en commencer un autre, y compris le temps nécessaire pour chercher un nouvel emploi. Il se produit naturellement même dans une économie stable et en pleine croissance, et est en fait bénéfique, car il indique que les travailleurs recherchent de meilleurs postes.
Chômage institutionnel
Le chômage institutionnel est la composante du chômage attribuable à des dispositions institutionnelles, telles que des lois sur le salaire minimum élevé, des pratiques d’embauche discriminatoires ou des taux de syndicalisation élevés. Il résulte de facteurs institutionnels et d’incitations à long terme ou permanents dans l’économie.
Chômage saisonnier
Le chômage saisonnier se produit lorsque la demande se déplace d’une saison à l’autre. Cette catégorie peut inclure tous les travailleurs dont l’emploi dépend d’une saison particulière. Les statistiques officielles du chômage seront souvent ajustées, ou lissées, pour tenir compte du chômage saisonnier. C’est ce qu’on appelle une « correction saisonnière ».
Par exemple, les enseignants peuvent être considérés comme saisonniers, étant donné que la plupart des écoles aux États-Unis cessent ou limitent leurs activités pendant l’été. De même, les ouvriers du bâtiment qui vivent dans des régions où la construction pendant les mois froids est difficile peuvent perdre du travail en hiver. Certains magasins de détail embauchent des travailleurs saisonniers pendant les vacances d’hiver pour mieux gérer l’augmentation des ventes, puis libèrent ces travailleurs après les vacances lorsque la demande diminue.
Considérations particulières
Dans la plupart des cas, il existe plusieurs types de chômage en même temps. À l’exception du chômage cyclique, les autres classes peuvent se produire même aux sommets des cycles économiques, lorsque l’économie est dite en plein emploi ou proche du plein emploi.