Qu’est-ce qu’un nomade numérique ?
Les nomades numériques sont des personnes qui sont indépendantes du lieu et qui utilisent la technologie pour accomplir leur travail. Les nomades numériques travaillent à distance, font du télétravail plutôt que d’être physiquement présents au siège ou dans les bureaux d’une entreprise. Le mode de vie des nomades numériques a été rendu possible grâce à un certain nombre d’innovations, notamment des logiciels de gestion de contenu, un accès Internet bon marché par WiFi, des smartphones et la voix sur IP (VoIP) pour rester en contact avec les clients et les employeurs.
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Points clés à retenir
- Un nomade numérique désigne les personnes qui travaillent à distance en utilisant les technologies de l’information et de la communication.
- Un nomade numérique peut travailler dans des cafés, sur des plages ou dans des chambres d’hôtel, car il n’est pas lié à un lieu particulier.
- Les nomades numériques sont généralement plus jeunes, à l’avant-garde de la technologie et ambitieux, et travaillent principalement dans les technologies de l’information, la création ou l’économie de la connaissance.
Comprendre les nomades du numérique
Les nomades du numérique travaillent dans le monde entier. On trouve ainsi des cafés en France, des bibliothèques en Argentine, des cabanes de plage en Thaïlande, des net cafés à Tokyo et des bureaux partagés en Australie. Bien qu’être un nomade numérique semble attrayant, il y a des inconvénients. Bien que le lieu soit majestueux, le travail disponible n’utilise pas toujours pleinement vos compétences et ne vous paie pas toujours très bien. Ainsi, pour conserver le mode de vie d’un nomade numérique, vous pouvez en fait travailler plus dur pour un salaire inférieur à celui d’un emploi de bureau traditionnel.
Il existe cependant quelques moyens de faciliter le mode de vie numérique nomade. L’une d’entre elles consiste bien sûr à se concentrer sur les emplois les plus rémunérateurs pour son temps et à décrocher ces contrats pour augmenter ses revenus. Une autre consiste à maintenir vos coûts à un niveau modeste et à chercher des moyens innovants d’économiser grâce au partage de logement, aux séjours en famille d’accueil, etc. Toutefois, la meilleure façon de faire du nomadisme numérique une réalité est de disposer d’un flux de revenus passifs pour compléter le travail contractuel que vous aurez à accomplir au cours de vos voyages. Cela vous permet d’éviter de passer tout votre temps à l’étranger à regarder votre écran.
Qui sont les nomades du numérique ?
Les nomades du numérique sont généralement plus jeunes et on les trouve dans la plupart des secteurs de l’économie de la connaissance : marketing, design, informatique, rédaction, médias, tutorat et conseil, entre autres. Ils peuvent être soit des employés à distance, soit des employés de l’externalisation du processus de la connaissance. Bien que la plupart des télétravailleurs et des indépendants soient techniquement des nomades numériques, le terme est le plus souvent utilisé pour décrire les personnes qui vivent ou voyagent à l’étranger tout en travaillant. Certains nomades numériques ont un large éventail de clients et gagnent leur vie grâce à la combinaison d’emplois, tandis que d’autres ont des accords formels ou semi-formels avec des clients garantissant une certaine quantité de travail ou des heures facturables.
Quand les nomades du numérique s’installent
De nombreux nomades du numérique finissent par s’enraciner dans leur bureau à domicile. Lorsque l’errance est terminée, le portefeuille de clients qu’un nomade numérique a développé établit souvent la transition vers le statut de travailleur indépendant à plein temps, quel que soit le lieu choisi. Si un nomade numérique est stratégique quant au lieu, il peut tirer parti des différences de devises et de coût de la vie pour trouver un endroit où les dollars qu’il gagne vont beaucoup plus loin, réduisant ainsi la quantité de travail nécessaire. Même dans les pays développés où les coûts sont plus élevés, les nomades numériques de type freelance peuvent généralement bénéficier d’un meilleur traitement fiscal qu’un employé, ce qui leur permet de conserver une plus grande partie de leurs revenus.